Vestigingsmanager

Geen dag is hetzelfde als Vestigingsmanager in de automotive. Je start de dag met een teamoverleg, waarin je samen de prioriteiten en doelstellingen bepaalt. Met jouw leiderschap en drive creëer je een positieve en resultaatgerichte werksfeer binnen het verkoop- en serviceteam.

Vervolgens analyseer je de verkoop- en aftersalescijfers, houd je de klanttevredenheidsscores nauwlettend in de gaten en stuur je operationele processen bij om de omzetdoelstellingen te behalen. Gedurende de dag adviseer je klanten op een professionele en persoonlijke manier, zodat zij een optimale servicebeleving ervaren.

Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers, volg je de nieuwste marktontwikkelingen en zoek je proactief naar nieuwe zakelijke kansen. Aan het einde van de dag evalueer je de prestaties en bereid je alles voor om ook morgen weer een succesvolle dag te hebben.

Als Vestigingsmanager Automotive ben jij de spil in onze vestiging. Je combineert commercieel inzicht, leiderschap en klantgerichtheid om zowel het team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen. Je hebt een scherp oog voor sales- en aftersalesprocessen, en je weet hoe je een sterke servicebeleving creëert voor klanten.

• Leiderschap & teamspirit – Je motiveert en inspireert je team om samen successen te behalen.
• Commercieel gedreven – Je hebt ervaring in sales, aftersales en omzetoptimalisatie.
• Klantgericht & communicatief – Je weet hoe je klanttevredenheid verhoogt en relaties onderhoudt.
• Analytisch & strategisch inzicht – Je houdt cijfers in de gaten en stuurt processen bij waar nodig.
• Hands-on mentaliteit – Je bent niet bang om zelf mee te werken in de verkoop of werkplaatsreceptie

Dit breng je mee:

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen de automotive of een vergelijkbare sector.
• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in commerciële of bedrijfskundige richting.
• Affiniteit met auto’s en techniek en een passie voor de automotive-branche.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een ondernemende instelling.
• Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen om de vestiging verder te laten groeien.

• Een uitdagende functie bij een vooruitstrevend automerk en een gezellige werkplek;
• Een auto van de zaak;
• 192 vakantie uren per jaar op een fulltime dienstverband;
• Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van hoogwaardige opleidingen bij de Emil Frey Academy;
• Een collectieve pensioenverzekering bij PMT;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals voordeel op je Fitness abonnement en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan.